同时，苹果股东在股东大会上进行了表决，同意了对包括库克在内管理层的个薪资奖励方案，其中包括去年宣布的 项针对库克的股票奖励计划（如果达到特定目标则奖励100万股苹果股票）。
苹果董事会在 份文件中强烈支持库克的薪酬方案，称从2011年库克接任苹果 席执行官至2020年9月，包括股息在内的股东回报率高达867%。
上述的投票结果在预料之中。媒体也指出，这些投票结果再 次证明，苹果股东们对于 席执行官库克和管理层的工作颇为满意。
在开场白中，库克总结了苹果在过去 年中推出的许多新产品和计划。他谈及新款iPhone和有望不断增长的苹果手表，同时还表示AirPods Max耳机迅速受到用户的“ 大欢迎”。库克还探讨了苹果公司在应对疫情、气候变化和旧金山湾区住房问题方面所做的努力。
库克表示：“疫情是苹果有史以来面临的、 具挑战性的环境。与其说我看到的是挑战，不如说是机会。毫无疑问，作为 家企业，我们必须创造性地、明智地抓住这些机会。纵观产品阵容，我认为我们从来没有比现在拥有更好的产品，具有更大程度的未来潜力。无论是第 代5G iPhone，还是我们用户手中M1芯片的惊人潜力，Apple Watch保护您健康的非凡能力，所有这些设备与赋予它们生命的软件深度集成的方式，以及我们的用户喜爱和依赖的服务组合不断增加。”
库克补充道：“我们乐于对很多事情说不，并专注于我们能够产生 大影响的领域，坚持不懈地创新。技术是由人创造的，是为了人们的利益服务，也是为了造福人类。在 好和 有希望的情况下，技术应该帮助我们让这个世界变得比我们发现它时更好。”
库克还谈到了苹果的收购策略。他说，在过去的六年里，苹果已经收购了近100家规模较小的公司。 终，苹果每三到四周就会收购 家公司，主要目的是获得技术和人才。
此外，这位苹果老板还被问及供应链多元化的问题。库克回答，苹果 直在寻求改善和改变其整个业务，但没有具体评论任何供应链的变化。
库克还建议，虽然苹果员工已经适应了远程办公，但公司仍然迫不及待地让每个人在办公室见面，以加强协作。不过库克称，公司员工在过去 年里远程办公的效率很高。在过去的 年里，在创新和创造方面取得了显著成绩，这证明了他们在 个真正具有挑战性的时期所做的工作。
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