怡安集团已在中国举办“中国最佳雇主”评选近二十年，本届评选将ESG与雇主品牌建设相结合，旨在发掘在ESG领域具有卓越表现、创新结果并产生积极影响力的雇主品牌。在历时4个月的评选活动中，怡安通过对近200家申请企业的严格而缜密的甄选，包括从员工调研、公司问卷核查以及高管访谈等在内的一系列审核评估，博西家电成功荣获“敏捷创新奖”。这一殊荣不仅是对博西家电提高自身“时代应变力”的认可，同时也是对其植根中国市场近三十年来积极拥抱变化，不断发挥企业的力量在开拓创新、鼓励创新、探索创新方面的肯定。博西家电也获得了评委会的一致认可：“博西家电将企业发展与全球命运绑定，制定了具有人类视野长期价值的可持续发展战略，充分考虑利益相关方的长远价值需求和期望，与员工一道共同实现对更加繁荣世界的贡献。”
博西家用电器投资（中国）有限公司人力资源副总裁曹云燕女士表示，此次非常荣幸能够获奖，这是对企业注重绿色创新、践行社会责任、同时不断推动高质量人才发展的综合肯定。博西家电会继续带着这份荣誉，将ESG理念更好地在企业发展全链路中融会贯通。
对于博西家电来说，创新是发展战略的关键因素之一，不局限于产品技术的创新，而是将创新融入整个企业发展基因当中，以“消费者为导向”进行有效创新，以启发鼓励式激励员工创新，切实驱动企业可持续发展。
探索创新需要依托高素质的创新人才来实现。聚焦企业人才培养战略，博西家电通过构筑先进的管理体系、识贤重才的用人原则以及跨文化的工作环境，激励人才创新，为在中国的长期发展奠定了坚实的基础。博西家电于今年推出了雇主价值主张的项目，为了鼓励员工携手共创，致力在“Care（关爱）,Grow（成长）&Dare（勇敢）”三个维度上带给员工不同的体验。关于“关爱”，博西家电为员工提供舒适的工作体验，开展健康管理项目、员工帮助计划等。同时，注重工作环境和硬件条件，为员工提供与时俱进的工作环境，优化员工工作模式，贯彻灵动办公理念，力求为博西家电的持久创新提供源源不断的动力。“成长”方面，博西家电实行全球化的人才管理和多元化管理，为员工提供多种学习与发展项目，以及多通道的发展路径；同时也为员工提供内部转岗的机会，让每个人都能找到适合自己的发展通道。博西家电还致力于创建学习型组织，结合员工实际情况量身打造培训方案，提高自身的综合素质。除此之外，博西家电与很多高校保持密切联系，一同加强产学研合作、培养创新人才，以期加速科技成果在高校与企业间的转化与落地。关于“勇敢”，博西家电不仅鼓励员工勇于进取，支持他们职业上的创新想法和实践，也面向社会吸纳新鲜血液，鼓励年轻人加入，做有为的“新星”。今年7月，博西家电开展了博西家电暑期实习生项目，吸引海内外众多优秀学子投递简历。随着暑期项目的成功举办，博西家电以理论结合实践的方式为研发、运营、市场和商务行政领域注入新鲜血液，也完成了新一轮人才储备。
为了更好地践行企业责任、锻造发展韧性，博西家电在生产制造、创新研发、环保治理、企业文化等维度全面践行ESG理念，以提升自身在环境、社会、治理方面的表现，赋能产业的升级发展。对于博西家电来说，ESG理念已经融入了公司长期可持续发展战略里，公司分别从“地球、人才、繁荣”三个维度打造企业的可持续发展，这些维度并不是互斥的，而是相辅相成的。在“地球”维度上，博西家电着力在企业运营以及整个价值链所有环节助力气候保护，并节约珍贵资源，持续为保护地球贡献力量；在“人才”方面，博西家电始终视员工为最宝贵的财富，重视培养人才、发展人才、成就人才，继以推动社会可持续发展；而在“繁荣”维度上，博西家电通过稳扎循环经济商业模式，有效践行可持续的消费方式，实现可持续增长。
聚焦企业管理方面，博西家电以科学的内部治理、外部管理，以及对社会和用户负责任的原则，推行并践行可持续发展。博西家电致力于减少家电产品和设施在其全生命周期内的水电消耗、资源使用，采用适宜的环境和能源管理措施，并鼓励所有员工将环保和节能意识付诸行动。此外，紧密配合当地环境主管部门的工作，通过定期的审核来检查技术和组织程序对环境和能源消耗的影响。博西家电全球范围内所有工厂、办公室、仓库和研发中心自2020年起均已实现碳中和，并已连续两年达成这一成就。其中博西家电（南京）家电园于2021年通过江苏省绿色工厂评审。得益于在可持续生产方面卓有成效的努力，博西家电（滁州）家电园更是在2022年1月成功荣获国家级“绿色工厂”荣誉称号。
在消费者端，家电将可持续发展理念融入产品设计、绿色制造和绿色生活方式，致力于通过前沿技术创新为中国家庭提供更符合未来生活愿景的智能、健康、高品质的家居生活体验，旗下多品类的绿色创新产品获得了市场的广泛认可，并赋能消费者在日常生活中为低碳生活切实贡献一份力量。
同时，博西家电竭力回馈社会，积极参与社会公益活动。在帮扶助困方面，博西家电已连续14年携手南京市鼓楼区政府华侨路街道开展助学捐赠家电活动；在保护生物多样性方面，博西家电积极倡导人与自然和谐共生的理念，于2021年冠名认养南京红山森林动物园的亚洲象“麦哥”，并多次组织员工开展红山森林动物园志愿服务活动。推动和平事业方面，博西家电已连续16年捐赠支持拉贝纪念馆的运营发展并于去年与拉贝发展基金会成功续签五年捐赠协议，还连续四年组织员工志愿者参加了“感恩·南京安全区”国际和平徒步活动，以实际行动弘扬人道主义精神。除此之外，博西家电携手员工志愿者走进社区举办社区节水节电科普活动，向更多的社区群众科普并积极倡导节水节电行动。作为可持续发展的践行者，博西家电以实际行动践行“取之于社会，回馈社会”的企业社会责任观。
始于责任 成于远见 博西家电实现与员工共创共赢
可持续发展是企业发展的必然道路，而人才是成就发展的长期基石，此次获得“2022中国最佳ESG雇主评选敏捷创新奖”，对于博西家电而言既是对公司发展战略的认可，也是对企业文化建设和人才发展的肯定。随着ESG不断在企业管理中深入与落地，博西家电也将继续秉持开放创新的心态，实现企业与员工、企业与社会的共创共赢。
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