（2019年12月3日，上海）12月2日，中 杰出雇主2020
认证晚宴在上海外滩W酒店隆重举行。凭借与时俱进的人力资源战略和不断迭代的人力资源体系，
博西家电连续第六年荣获“中
杰出雇主”称号。此次获奖是对博西家电多年来人才培养及管理工作的高度肯定，也是对其未来人力资源优化升 的激励。博西家用电器集团大中华区总裁唐善达博士、博西家用电器集团大中华区高 副总裁兼 席财务官科思先生、博西家用电器投资（中 ）有限公司人力资源副总裁张苑女士等行出席了活动。
博西家电荣膺“中 杰出雇主2020”称号
博西家电企业代表上台领奖
博西家电认为员工是企业发展的宝贵资产和走向成功的关键。为实现企业更长远的发展，博西家电多年来坚持以人为本，针对员工职业发展和个人成长，积 开展多种活动。例如，针对公司组织架构优化，博西家电本年度开展了人力资源业务伙伴（HRBP）智能架构调整，由此实现了HRBP与业务领域的“ 站式”对接模式，促使人力资源工作增强有效性并提高效率。而为鼓励员工自我发展并促进有效沟通，诸如360°反馈机制、微课堂、TALENTIFY项目、技术专家评审、专家社群会议等活动则竞相发挥作用。
其中，今年发起的TALENTIFY人才发展项目旨在通过公正客观地人才甄选，为员工提供更多机会，致力于促进其个人发展并为有共同想法及目标的人才建立起 际连结，帮助员工为下 步职业发展做好准备。此外，博西家电充分尊重员工意见和建议，并基于员工反馈与其保持持续沟通，进而采取相应措施。为此，博西家电于今年9月开展了第 次“员工心声”季度调研活动，秉承自愿参与、严格匿名的原则，该活动围绕公司业务、新战略及员工个人关注问题等向员工征求建议，大大提升了员工参与感。此外，博西家电高度重视员工全面发展，不断通过探索和实践为员工提供更丰富多元的职场机会和发展可能，以期实现员工与企业的共同进步。
杰出雇主调研机构自成立至今已有28年，其发起的杰出雇主认证是全球范围内权威客观、影响力 大的雇主奖项之 。博西家电自今年4月份便开始准备杰出雇主评选，经过数月的预筛选、调研问卷及第三方审计等层层考验，在人才策略、学习与发展、 力发展、薪酬福利等方面表现优异， 终从众多参选企业中脱颖而出，收获殊荣。
“中 杰出雇主2020”奖杯
作为致力于在华实现可持续发展的高端外资企业，博西家电除在人才培养和管理方面深入探索外，更注重为员工打造开放包容的现代化办公环境。为此，博西家电投资建立了博西中 新总部大楼，以更好激发员工创造力、荣誉感和归属感。新总部大楼预计于2020年正式启用，届时将有助于博西家电进 步整合有效资源并提高员工工作效率。
博西中 新总部大楼
长期以来，博西家电不断探索创新型人才培养模式，通过持续完善人力资源体系，推动人力管理实践，在给予员工更多人性化关怀的同时，深度激发员工潜能。未来，博西家电将继续坚持“以人为本”的人才战略，通过完备的员工入门培训体系、人才储备资源库和接班人培训规划，努力成为更多优秀人才的 选，并为中 家电行业人才管理领域的实践提供有益帮助。
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